红寺堡区第二中学2012-2013学年度第一学期工作要点

红寺堡区第二中学2012-2013学年度第一学期工作要点

    2012--2013学年度，是我校第三个三年发展规划的开局之年，学校教育教学工作的指导思想是：认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展纲要》和教育局2012年工作要点目标要求，不断深化“基础教育质量提升年”活动和“精细化管理年”活动成果，继续深入实施“三零、四精”工程，进一步加强学校管理，扎实推进素质教育，努力提升教育教学质量，促进学校全面、协调、可持续发展。

    一、工作重点

坚持“一三四三”工作思路，以每个教学班为工作基地，以实施“三零、四精”工程为工作重点，着力打造两支队伍（即德育安保队伍和教学教研队伍），抓细节，重实效，注重学校内涵发展，注重特色发展，为学校后续发展夯实基础，确保我校教育教学各项工作进入良性循环的快车道。

    围绕一个中心：全面提高教育教学质量，切实提升办学效益。

    强化三种理念：以人为本理念、质量至上理念、精细化管理理念。

    突出四项建设：两支队伍建设、校园文化建设、办学特色建设、基础设施项目建设。

    实现三大提高：教师队伍素质再提高、教育教学质量再提高、管理水平再提高。

    二、主要目标

    （一）积极争取基础设施改扩建项目及资金，争取我校教学楼、宿舍楼、综合实验楼、餐厅及会议中心建设在教育局项目规划中立项；

    （二）以“精细化管理年”活动为契机，全面实施“三零、四精”工程，着力打造两支队伍，逐步实现由“外紧内松”管理模式向“内紧外松”管理过渡，争创精细化管理示范学校。

    （三）配合教育局做好教师分层、分类、分岗培训工作，结合学校实际扎实开展教科研工作，着力培养“教坛新秀”、“教学能手”、“学科带头人”30名、各级骨干教师20名、名师2名；积极创建校本教研示范学校。

    （四）以创建教育教学质量示范学校为目标，认真开展教育教学质量督导自评工作，争取年内通过教育局综合评估，并积极争取创建区、市级教育教学示范学校。

    三、具体措施

    （一）统一思想，振奋精神，增强干事创业凝聚力

    一是加强对教职工思想教育和舆情引导，把全体教职工的思想统一到学校今后工作的新思路、新举措上来；二是坚持以人为本的管理理念，健全完善教职工考评奖罚机制，开展各类活动丰富教师精神生活，充分调动教职工干事创业的激情。

    （二）更新观念，精致管理，提升学校管理水平

    1、切实加强干部队伍建设。进一步加强和改进领导班子的组织建设、思想建设、作风建设，做到“三个深入”：深入课堂、深入教师、深入学生，努力建设学习型和服务型的领导班子。进一步强化中层以上干部的大局意识、责任意识、效率意识、发展意识和创新意识，提高管理能力、决策能力和执行能力，增强行政工作的凝聚力。

    2、切实加强年级组管理。指导和规范年级组建设，使其能围绕学校教育教学工作重心行使职责，并能独立地、创造性地开展教育教学活动，组织配合各班主任和任课教师开展好各项教学活动。

3、切实加强班级管理。一是加大班主任的培训力度，在自学的基础，通过外派培训、经验座谈等形式，不断提高班主任工作的科学性、艺术性和有效性；二是强化对班主任的有效管理，充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性；进一步转变管理观念，让学生参与管理，发挥主体作用，实现“班级管理民主化、生活纪律自主化”。

4、切实加强学科管理。一是充分发挥备课组长和教研组长的主体作用，使他们首先明确新课程下的学科教学目标、重点、难点、知识结构、能力要求，从而带领广大教师紧紧围绕提高课堂教学质量这个核心开展教学活动；二是深入开展教学研究，规范教学行为，转变教学方式，让所有教学工作为课堂服务，从而提高教学质量。

    5、切实加强教师队伍管理。一是加强师德建设。深入开展“树师德新风、促质量提升”活动，认真组织教职工学习教育政策法规，师德规范，进一步提高他们的政治理论水平、师德水平和廉洁从教意识；二是加强教师培训。全面推进校本培训、校本研修，安排教师参加各级各类培训和进修，大力开展岗位练兵、教师专业比武和教师基本功竞赛，继续实施骨干教师、名师培养工程，促进教师专业化发展。

    （三）规范管理，突出特色,打造教学工作新亮点

    1、认真实施“四精”（精备、精做、精练、精考）工程。一是抓好备课管理，坚持做到五查五签字；二是抓好上课管理，严格实施主管校长、教务主任、副主任包年级制度和推门听课制度（校长、副校长每周2节，教务主任、副主任每周2节，教研组长、备课组长每学期不少于15节）；三是抓好作业管理，做到作业布置少而精、明细化；四是抓好自习辅导，按照“多跟少讲，多思多练，变讲为备，功夫前移”的要求，确保辅导取得实效；五是抓好考试管理。减少数量，提高质量，月考必须单人单桌，期中考试集体阅卷。特别是九年级例次模拟考试，要做好模拟练习，让学生学会涂卡，熟练填写信息。六是抓好教研管理。各教研组学期初要认真制定切实可行的教研计划，定时间定内容，克服随意性。并由主管副校长主持，定期召开教研例会，总结交流教研工作。

    2、全力抓好教科研工作。一是学期初由各教研组长制定详实的教研活动计划，坚持定时间、定地点、定活动主题，确保教研活动开展的实效性；二是抓好新教师、年青教师、骨干教师、名师队伍建设。继续丰富“新老教师结对”、校际交流、公开课及优质课竞赛等教研形式，为不同层次教师提供成长平台，促进教师专业化成长；三是教科研课题向“如何提高课堂教学质量和效率”上倾斜，加大这方面教研力度，使教研更具针对性和实效性；四是积极鼓励教师总结交流教研教改经验，并在各级各类教育报刊杂志发表论文，由学校在年度考核中予以奖励。

    3、重视学生综合素质全面发展。认真落实素质教育目标要求，积极探索传统教育模式由单一追求教学成绩向多元化、特色化方向转变和发展新路子。进一步丰富和拓展音体美信等课程内涵，完善音体美信教育设施建设，积极推进目标教学，加大考评力度；深入开展“阳光体育”运动，建立健全各类兴趣小组，积极组织学生参加各级各类竞赛，在活动中培养和提高学生的综合素质。 

    （四）德育为先，重视安全，着力实现“三零”（零垃圾、零违纪、零事故）目标

    1、抓好德育队伍建设。一是由政教处根据学校实际，对班主任、科任教师、保安、员工进行分别、定期地培训。使全体教职工能结合各自工作特点有效地开展德育工作；二是要加强对学生干部的培训，使团委、学生会、班干部充分发挥管理作用；三是充分发挥值周组的督查作用，实行24小时无隙化管理，打造“三零班级”，创建“文明学校”。

    2、抓好学生养成教育。一要抓好正面教育。充分利用晨会、主题班会、军训、新生入学大会、法制教育讲座、安全教育讲座等形式，组织学生学习《守则》、《日常行为规范》以及相关的法律知识、安全知识；二要抓好检查督促。广泛开展校容校貌整治活动，彻底清理解决仪容仪表、教室卫生、环境卫生、宿舍卫生等问题，做好传染病的预防和治疗，并定期不定期的抽检抽查加以巩固；三是要抓好德育活动。政教处、团委、学生会要结合学校实际组织丰富多彩的德育活动，让学生在活动中受到教育和熏陶，使德育工作的重要渠道畅通；四要继续定期召开家长会，调动家长积极参与学生管理。继续开展心理健康咨询，帮助学生疏导矛盾和不良心理；五是要抓好“三生教育”，按照有关要求抓好落实，使学生形成珍爱生命，学会生存，学会生活的人生观和价值观；六是主管德育副校长、政教主任、副主任每学期听主题班会课、德育教育课每周不少于1节。主管副校长每月要定期召开班主任等相关德育、安全例会1次。

    3、抓好安全综治工作。一是要强化安全工作机制，健全安全管理网络。加强门卫管理，完善来人来访登记和电话联系制度。定期进行安全大检查，提高防范能力；加强节假日、夜间值班巡查；确保师生的平安，确保无责任事故发生，打造平安和谐校园；二是要加强对保安、宿舍管理人员等的管理培训，使他们树立认真负责、忠于职守的意识，配合学校做好学生违纪和安全隐患的排查处理等工作；三是要建立健全安全工作应急预案，继续抓好应急疏散演练和预防自然灾害教育，提高师生的安全意识。

    （五）优化服务，美化环境，提升后勤保障能力和办学品位  
    1、抓好常规管理工作。一是要定期做好水、电、暖等设施及教室、宿舍的教学生活设施的检修工作，确保教育教学各项工作安全、有序进行；二是要规范做好物品采购配发工作，为各部门提供优质的后勤保障服务；三是进一步落实班级、教师办公室公物管理责任制，尽力减少损失和浪费，及时做好公物设施维护和财产赔偿工作。

    2、严格财务收支管理。一是要严格执行收支两条线原则，收入专户，支合手续；二是严格物资采购和资金审批制度，严格财产管理制度，做到严格验收，领用登记、签收手续完备，物资台账账目清楚；三是要严格执行收费政策，杜绝乱收费现象；四是财务收支情况及时向师生予以公布，做到公开、透明。

    3、加强宿舍和食堂综合管理。一是认真做好学生宿舍纪律、卫生、安全检查工作，确保学生保持良好生活秩序；二是抓好食品卫生工作。按照《红寺堡区农村义务教育学生营养改善计划实施方案》及“营养早餐”工程实施要求，严格抓好食品卫生工作和疾病预防工作，严把粮蔬采购关，杜绝食品安全事件发生。

4、抓好校园文化建设。一是以创建“园林校园”为目标，结合校园整体布局规划，进一步加强绿化美化工作；二是要在师生中广泛宣传学习“一训四风”精神文化，要对校园文化设施、处室办公条件等进行完善和美化，进一步打造处室、走廊、校园文化，提升校园文化品位，营造良好育人环境。

    （六）其他工作，齐抓共管，形成强大管理合力

    1、强化党建工作。继续深入开展“创先争优”活动和“进一步营造风清气正的发展环境”活动，严格落实党风廉政建设责任制，积极推行党（校）务公开。认真做好组织和党员的发展工作，加强党建带团建、带妇建、带工建工作。

    2、办公室工作。进一步加强办公室内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用和督办职能，为学校的进一步发展提供优质服务。

  3、加强工青妇工作。进一步发挥工会民主参与、民主管理和民主监督的职能，开好教代会，进一步做好校务公开工作，定期开展丰富多彩的文体活动，组织好教师业余活动，着力为教职工，特别是为困难职工解决工作、学习、生活中的实际问题；团委要加强组织建设和阵地建设，落实校团支部的日常工作，配合教务处、政教处开展德育活动，抓好奖学助学工作；妇委会要落实计划生育工作，引领巾帼建功。

    4、其他工作。按照教育局阶段安排和要求，努力做好其他各项工作。